有了PMP證書工資可以提升多少

　　1.薪資和證書不是畫等號的，舉個更極端的例子，是不是多考一個證書薪資就會增加一點，答案肯定是未必，有些公司會有一些特定的證書補助機智，在你持有這個證書后每個月會固定給你一些補助。

　　2.如果某個崗位需要證書才能上崗，證書是最基本的底線，有證書才能讓你有工作機會，那就別想著通過證書獲取額外的好處；如果一個崗位有證書也可以，沒有證書也可以，大多是不需要證書的，也就不會涉及到有證書就會提高工資了。

　　3.通過學習某個技能或擁有某個證書可以讓你升職加薪，這是培訓機構偷換概念的宣傳邏輯，他們一般會把“有證書＝工資高＝升職加薪“，讓你以為參加了他們多學習，就可以得到自己想要的，其實就是想賺你的錢；所以思考問題要回歸本質，一個是自己的需求是什么，另外一個需要證書的企業需求是什么，思考清楚了，就不會簡單的把證書和薪資掛鉤。

　　4.PMP本身的知識體系還是很有用的，尤其是在有了一些項目經驗再來學習，可以給出一套系統的思考方法，所以學習還是可以的，但是學習目的應該是增長能力，順便拿個證，而不是為了找產品工作或提升薪水，然后考個證；目前各種證書的培訓和考試泛濫，學習之前，要多問問自己，自己看中的是證書還是證書背后的技能；

　　5.、PMP證書在一些乙方公司里面（比如做外包的公司）作用要更明顯一些，企業要承接甲方的項目，尤其是一些大公司的項目，就得證明自己的實力有多厲害，員工如果擁有PMP證書就會給企業一個強有力的背書，當然這并不是唯一的，相同的還有高學歷，名校畢業，海龜，多年工作經驗等等，都會被銷售和老板拿出去吹，總之就是要在甲方哪里顯得自己的團隊特別厲害，在這種情況下，證書會額外的有薪資上的好處。

　　6.薪資的提高跟跟公司的生存情況，崗位價值，自己能力及產出成績有關，做為項目/產品經理，基本上是以結果導向的，如果想提高薪資，PMP證書可以提升我們的資本，但是歸根結底還是要提升自己能力，多出成績，往前景好的公司發展是比較靠譜的方式。

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