軟考備考每日試題(210816)
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51、運維過程中發現待修改問題,程序員首先需將待修改代碼從()中取出放入()。其次檢出代碼段放入(),修改完成被檢入受控庫后,才能被其他程序員檢出。
A、產品庫開發庫受控庫
B、受控庫開發庫產品庫
C、受控庫產品庫開發庫
D、產品庫受控庫開發庫
52、關于變更管理的描述,不正確的是:()。
A、每次變更通過評審后,都應重新確定基準
B、必須采用變更管理工具
C、明確變更工作中評估、評審、執行的職責
D、評估變更的可能影響
53、關于變更管理工作程序,正確的步驟是()。
?、僮兏鼘嵤┍O控與效果評估
②發出變更通知并組織實施
?、厶岢雠c接受變更申請
?、軐ψ兏某鯇徍头桨刚撟C
?、軨CB審查
A、③①②④⑤
B、④③⑤②①
C、③④⑤②①
D、④⑤③②①
54、()不屬于建立戰略合作伙伴關系的目的。
A、加快資金周轉
B、降低管理費用
C、共享企業資質
D、提高管理水平
55、在CPIF合同下,A公司是賣方,B公司是買方,合同的實際成本大于目標成本時,A公司得到的付款總數是()。
A、目標成本+目標費用-B公司應擔負的成本超支
B、目標成本+目標費用+A公司應負擔的成本超支
C、目標成本+目標費用-A公司應擔負的成本超支
D、目標成本+目標費用+B公司應負擔的成本超支
?。?10813)答案
46、答案:D
解析:識別風險是一項反復過程。隨著項目生命期的繼續,新風險可能會出現。
47、答案:B
解析:此題目考查的是風險審計的概念,選項ABCD都是控制風險的工具和技術。
風險審計是檢查并記錄風險應對措施在處理已識別風險及其根源方面的有效性,以及風險管理過程的有效性。項目經理要確保按項目風險管理計劃所規定的頻率實施風險審計。既可以在日常的項目審查會中進行風險審計,也可單獨召開風險審計會議。在實施審計前,要明確定義審計的格式和目標。
48、答案:D
解析:領導者(Leader)的工作主要涉及三方面:確定方向(Establishing direction),為團隊設定目標,描繪愿景,制定戰略;統一思想(Aligning people),協調人員,團結盡可能多的力量來實現愿景;激勵和鼓舞(Motivating and inspiring),在向目標進軍的過程中不可避免要遇到艱難險阻,領導者要激勵和鼓舞大家克服困難奮勇前進。
49、答案:C
解析:此題目考查的是建設項目團隊的工具和技術。其中,人事評測工具能讓項目經理和項目團隊洞察成員的優勢和劣勢??冃гu估的目的是澄清角色與職責、向團隊成員提供建設性反饋、發現未知或未決問題、制訂個人培訓計劃,以及確立未來目標。
50、答案:D
解析:以任務和結果為導向是高效團隊的重要特征,其團隊績效評價基于:技術達成情況(達成既定的項目目標,包括質量水平)、進度績效(按時完成)和成本績效(在財務約束條件內完成)。