慧翔天地逆勢增長,躋身Top,究竟做了哪些努力?
PMP?認證是項目管理專業人士資格認證,是一種國際級的高級人才管理認證。它的主要考試內容就是項目管理體系知識。關于慧翔天地逆勢增長,躋身Top,究竟做了哪些努力?慧翔天地在這里給大家簡單介紹一下。
慧翔天地成立于2012年,今年正好是第十年。公司最開始只有三個員工,到今天全國一線城市都有分公司,從友商眼中不屑一顧的小機構到專項研究的競爭對手。其實總結起來慧翔能突出重圍一共有3點:
一、在同質化的產品中做出了差異化
慧翔12年開始做PMP,市場競爭已經是比較激烈了,百度一個CPM就將近200了,廣告費就能拖垮很多公司,如果不在同質化的產品中做出差異化(比如只選擇有實戰經驗的老師),拿什么和那些做了10多年的公司去競爭呢?
二、師資強,服務細致,無隱形消費
培訓機構的老師是非常重要的,從2012年創立之初我們就簽約了趙弘老師,趙老師是PMBOK?連續三版的翻譯和審校。還有就是彭是老師,彭老師做企業內訓曾4次達到100%的通過率。
慧翔天地選擇老師是有嚴格的標準的(低于標準終止合作),學員滿意度調查高于90%。
總監職位級別以上負責千萬至上億體量項目(不簽只“咨詢”無“實操”經驗的老師)
至少經歷三版PMBOK教材改版(不簽約照本宣科,需有個人備考教學研發成果)
除了平時督促到位,??汲煽儾焕硐雴为気o導外,慧翔天地是真的真金白銀的花出去,只讓授課老師給咱們答疑。
慧翔天地答疑的標準:答疑只選用講解PMBOK?官方教材的老師(杜絕“組長”“輔導員”“班主任”“志愿者”“老學員”答疑),PDU沒有任何的隱形消費,并且寫入合同。
三、堅持走正道,做正事
慧翔天地從創立之初到今天,一切的產品設計都是圍繞兩個宗旨:
1)取得證書
2)實戰落地
說實話,為了咱們的通過率能更高,咱們慧翔天地做的是挺扎實,挺問心無愧的,這一路需要克服很多的誘惑。
比如說:有的機構老師真的就是3000~4000一天,而我們慧翔天地是用將近10倍課酬的趙老師,彭老師。
如果說彭老師答疑是單獨按照小時收費的,你是不是要像其他機構一樣,也找個很便宜的老學員呢。
比如說:有些機構為了節省成本,面授課程只有7天,有的是6天,你是不是還要堅持9天,甚至能夠更好的執行實戰落地,給學員加餐呢?(3天的實戰版權課、成本相當高)。
因為老師和場地的費用真的很貴,尤其是北京和上海。再有PDU很多機構都是二次收費,你是不是也要加入其中呢?
很明智,也很慶幸我們沒有放棄過對產品品質的堅守,這個時代是需要好產品的,這個時代是會獎勵那些踏踏實實做事的公司的。
PMP是一個產品同質化很嚴重的行業,其實只要做好表面文章,看著像大牌,包裝的好就可以了。
慧翔天地的理念是:只有好產品,才有好營銷,不然營銷就是忽悠消費者的手段而已。
我們的價值觀就是,不騙學員,不坑人,腳踏實地做產品,不斷更新迭代與創新。
用最有價值的項目管理,幫助項目管理人士在職場少走彎路,這是慧翔天地融入血液里面的信念,而這也是慧翔發展如此之迅速的根本。