PMP?認證是項目管理專業人士資格認證，是一種國際級的高級人才管理認證。它的主要考試內容就是項目管理體系知識。關于報個PMP培訓班,只是單純的為了拿個PMP證書嗎？慧翔天地在這里給大家簡單介紹一下。

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　　總有人說，項目管理PMP證書沒有用，通過率那么高，交錢就能過。實際上，我們報個PMP培訓班，只是單純的為了拿個PMP證書嗎？

　　其實不然，PMP培訓的初衷其實是為了將項目管理思維傳輸給學員，這也相信這是是我國外專局專門從國外引進PMP的意義所在。就目前PMP在國內的認可度來說，其實項目管理思維是適用于大多數行業的。

　　所以，單獨就考取證書的實用性這一點來說，是有意義的。

　　考證是系統的學習某一方面的專業知識的過程，也是沉淀自己的過程，學到的知識永遠是自己的，還有什么比獲取知識意義更大的呢？

　　但是也不排除少部分人，考證的目的就是想給自己帶來什么立竿見影的效果，如果不能，就覺得這證書對自己沒用。

　　像一建二建證書考下來可以通過掛靠獲取額外收入，但是PMP證書沒有掛靠這一說法。

　　所以是不能給你帶來經濟上的額外好處的，這一點要認清現實。

　　在現在這個就職環境下，不說假的，現在985.211的都沒什么競爭優勢了，更不用說普通大學畢業的，在人才市場基本是個小透明。

　　要想爭取到好的工作機會，只有不斷學習首先提升自己在學歷上的優勢。

　　那么對于已經畢業的職場新人來說，考證就是一個很好的應對方法，只有通過不斷學習考證積累經驗來提升自己才是正道。

　　一邊考證一邊積累工作經驗，才能在機會來的時候能抓住他。

　　隨著PMP在國內的認可度越來越高，還有不少企業對取得PMP認證的員工提供額外的福利或者直接升職加薪。

　　畢竟像PMP這么一個有國際權威性的證書，如果一個公司擁有證書的人越多，也是可以側面反映一個公司的高水準的。

　　所以，很多知名企業都在鼓勵在職員工去獲取證書。

　　再者，有了證書對于求職找工作也是一個加分項的。

　　站在HR的角度HR來說，在招聘的時候，對求職者背景都不了解的情況下，有證的人肯定優勢更大的。

　　畢竟學到的知識不會騙人，有證書，起碼能說明你有專業的理論基礎。

　　雖然PMP考試通過率高，但是接受過學習的人和完全沒接觸過的人，還是有區別的。

　　現在越來越多的企業在招聘項目管理崗位的時候就明確標明有PMP證書優先，對職位比較高的崗位要求必須有證才能考慮。

　　就這一點來說，你說考證有沒有必要，有沒有意義？

　　人人都可帶項目，當你將證書與能力結合起來開展工作之后，相對于競爭環境而言，你的機會更大。

　　這個證書也并一定要是做管理的人員才需要去考。

　　做技術的，做一線工作的，系統的學習一下項目管理知識都可以在工作中更好的整合資源，達到效率最大化。

　　所以，2022年了，想提升自己的話，現在就立下幾個學習目標吧，想考證的話，PMP是一個不錯的選擇。