每期慧翔天地小編都會附上5~10道軟考綜合測試題，以幫助大家達到練習的效果，本期軟考試題答案會附加在下一期的結尾。大家如果想了解2025年軟考考試報考流程、報考時間、報考條件、報考費用、軟考報考資格測評等等均可訪問站內進行了解。

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　　1、《十四五規劃和2035年遠景目標綱要》提出，適應()全面融入社會交往和日常生活新趨勢，促進公共服務和社會運行方式創新。

　　A．新一代信息技術

　　B．5G網絡技術

　　C．高新技術應用場景

　　D．數字技術

　　2、以下（）領導力風格在擁有高度勝任和敬業員工的環境中更為有效。

　　A．專制型

　　B．授權型

　　C．民主型

　　D．支持型

　　3、GB/T 8566-2007《信息技術軟件生存周期過程》中，將軟件生存周期分為獲取過程、供應過程、開發過程、運作過程和（）。

　　A、驗收過程

　　B、維護過程

　　C、移植過程

　　D、退役過程

　　4、項目經理完成了一個項目。公司政策要求對每個已完成項目的績效評估和經驗教訓進行記錄，變更新到組織的知識庫中。這屬于下列哪個過程的工作（）

　　A．合同收尾

　　B．行政收尾

　　C．績效審計

　　D．正式驗收

　　5、人力資源供給預測與人力資源需求預測的區別是（）

　　A．需求預測是研究組織內部對人力資源的需求，供給預測是研究組織內部的供給和組織外部的供給兩個方面。

　　B．需求預測只考慮組織內部的因素，供給預測只考慮組織外部的因素。

　　C．需求預測和供給預測的研究對象和研究方法都相同。

　　D．需求預測和供給預測沒有區別。

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      （250106）答案

　　6、B

　　7、A

　　8、B

　　9、C

　　10、A