軟考（計算機技術與軟件專業技術資格（水平）考試）是納入全國專業技術人員職業資格證書制度統一規劃，實行大綱、試題、標準、證書均統一的考試辦法。大家如果想了解2025年軟考考試報考流程、報考時間、報考條件、報考費用、軟考報考資格測評等等均可訪問站內進行了解。

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連云港軟考補貼申領1萬元！

　　根據連云港海州區人民政府發布的<海州區高技術技能人才政府津貼實施細則>得知，連云港海州區針對首次獲得副高級職稱的企業人才將給予個人10000元政府津貼補差獎勵。

　　且在文件中明確說明，該補貼發放對象為在海州區生產制造業企業中直接從事一線崗位工作，法定退休年齡內，且依法繳納社會保險的企業人才，經連云港市人社局推薦或組織評審（含考試），首次獲得相應專業技術資格、國家職業資格的人員。

　　軟考作為由工信部和人社部共同組織的國家級職業資格考試，根據原人事部、原信息產業部文件（國人部發[2003]39號）文件規定，軟考實行“以考代評”政策，既是職業資格考試，又是職稱資格考試。獲得軟考等級證書等同于獲得對應職稱，其中，軟考高級資格對應副高級職稱，符合上述補貼申領要求。

海州區高技術技能人才政府津貼

　　實施細則為深入實施新時代人才強區戰略，創新激勵機制，加快培養造就一大批具有精湛技藝、素質優良的高技術技能人才，為海州區高質量發展提供堅強的人才支撐，結合本區實際，制定海州區高技術技能人才政府津貼實施細則。

　　一、發放對象

　　在海州區生產制造業企業中直接從事一線崗位工作，法定退休年齡內，且依法繳納社會保險的企業人才，經連云港市人社局推薦或組織評審（含考試），首次獲得相應專業技術資格、國家職業資格的人員。

　　二、發放標準

　?。ㄒ唬└邔I技術職稱人才對首次獲得副高級、正高級職稱的企業人才，分別給予個人10000元、20000元政府津貼補差獎勵。

　?。ǘ└呒寄苋瞬艑κ状潍@得高級工、技師、高級技師、特級技師、首席技師職業資格的企業人才，分別給予個人5000元、8000元、10000元、20000元、30000元政府津貼補差獎勵。

　　政府津貼分三年發放（4:3:3）。

　　三、申領兌現

　　高技術技能人才政府津貼采取集中申領制，未按規定提出申領的，原則上不予受理。

　　1.申報方式：人才按要求向企業提出申請，并提交相關資料（申請表，人才身份證、獲得的專業技術職稱證書、職業資格鑒定或職業技能等級認定專業技術證件復印件），企業審核確認并報海州區人社局。

　　2.受理審核：由海州區人社局進行受理、初審，重點核查人才職稱、技能等信息，審核無誤的報區委人才辦進行復核審批。

　　3.公示核準：審批通過名單公示5個工作日，公示無異議或者異議不成立的，由區委人才辦確認名單。

　　4.津貼發放：區人社局將津貼撥付企業，企業按照相關規定及時撥付人才。

　　四、相關要求

　　1.高技術技能人才政府津貼涉及資金按照海州區、高新區“誰受益、誰負責”的原則分擔，從人才發展專項資金中列支，政策施行過程中如遇上級法律法規和重大政策變化，本政策也作相應調整;按照“就高不重復”的原則享受相關政策。

　　2.區人社局可對人才進行事中事后抽查，可要求人才及企業補充提供其他相關材料進行核實。經核實有違反誠信承諾行為的，取消人才和所在單位的申請資格，已享受津貼主動退回的，依規全額退回指定賬戶；已享受津貼拒不退回的，區人社局將依法追繳并移交有關部門處理;未享受津貼的，終止津貼申領。

　　3.有關單位工作人員不按規定履行職責，濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的，依法追究行政責任;涉嫌犯罪的，依法移送司法機關處理。

　　4.本實施細則自發布之日起實施，有效期三年。具體解釋工作由區委人才辦商區人社局負責。