計算機軟件資格考試是由國家人力資源和社會保障部、工業和信息化部領導下的國家級考試，其目的是科學、公正地對全國計算機與軟件專業技術人員進行職業資格、專業技術資格認定和專業技術水平測試。關于從3個方面分析，考取軟考證書有什么意義？慧翔天地在這里給大家簡單介紹一下。

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　　先以某為裁員為例，你真的以為裁員裁的是年齡大、股票多的那些人？

　　據在華為工作的朋友所說：裁的都是工作十來年，考評普通職級一般，收入和股票都偏低的一群人。也就是：這部分人的工作具有可替代性。

　　華為裁員是為了優化結構，不是為了斷臂求生。核心員工，不僅不可能被裁，而且會被重點關照停止流失。

　　所以，裁員裁的是這三類人：拿著遠超三個應屆畢業生的工資，但是能力最多頂老油條，干活一般般，但是油油的只會寫代碼，職業素養和情商一般般總的來講，就是性價比低、不可替代性弱的同學們。淘汰的就是這些。

　　能力（證書）比年齡重要，那么我們應該怎么樣做，才能不在35歲以后被公司優化掉呢？

　　提升能力，讓簡歷發光，能讓簡歷發光的除了我們的學歷，那就是職業證書了。所以考取軟考（信息系統項目管理師/系統集成項目管理師）或者PMP?項目管理證書。是非常有必要的。

　　不僅能避免被優化，還能評職稱，積分落戶、個稅抵扣。

　　一：如何積分落戶？

　　1、網上申報；

　　2、簽訂委托協議；

　　3、信息預審公示；

　　4、領取申報表及提交材料；

　　5、領取調令；

　　6、戶口遷移及報到。

　　以深圳為例，分為兩個部分講：

　　1、既然是積分入戶，首先在“深圳人社局”——“人才引進（畢業生，在職人才引進）測評與申報系統”注冊并填寫個人真實信息(切記，填錯后面辦理會被打回)進行測評，滿100分才能積分入戶，如果是本科畢業拿到學士學位，直接有100分了，就可以直接辦理。

　　另外還有很多其他加分項，中級（軟考中項、高項）及以上職稱，深圳市緊缺類高級工、技師、高級技師證，發明專利，投資納稅，社保一年積5分（5險），年齡等都有加分，但有不良誠信記錄會減分。如果填好信息后，點擊“提交測評”提示達到100分的，你可以進行下一步——綁定人才中心大廳，并提交。

　　2、現場簽訂委托協議：帶上你測評里填寫的全部證書原件，還有身份證，戶口本（可提供復印件）去你綁定的人才大廳現場簽訂委托協議。繳費480元。

　　3、信息預審公示：你申報的信息將會提交到深圳人社局按批次進行公示，公示期顯示為“信息預審中”。公示通過后會顯示：“已預審待受理”。你可以在測評申報系統下方“查看業務辦理進度”點擊查看進度，一般預審公示兩周左右。（這兩周時間，你可以提前把將要用到的以下資料提前辦理好：學歷，學位驗證證明：學歷即畢業證，在“學信網”網站上。）

　　4、體檢：周一至周五早上8~10點去各區人民醫院體檢，你就說是入戶體檢，他們就知道要檢哪些項，注意要空腹，費用450元左右。

　　5、提交書面材料：預審公示通過后，再次回到人才中心現場領取表格，工作人員會要求你去準備很多資料：也就是第三步我剛剛提到的叫你提前辦好了。你直接給他，當場就可以領取受理回執了。這樣至少可以節省半個月了。

　　6、領取調令：這一步要的時間長了，預計是一個月，你可以在“深圳人才網”左邊點擊“人才引進進度”查詢進度。狀態顯示為“審批——批準”后，就可以憑受理回執和身份證去領調令了！

　　二：軟考證書如何評職稱？

　　所謂職稱其實是一個專業技術職務，每個單位根據上級單位要求設置相應比例的高、中、初級專業技術崗位，比如2:5:3比例。

　　根據總人數控制你們單位高、中、初級專業技術人員名額。如果你單位有空余崗位，你又有相應專業技術資格證書，且符合相應專業技術人員要求，就可以申請。

　　軟考，是以考代評，以一個考試來代替提交若干材料的評職稱的過程。

　　但是評聘是分開的，就是指評審或考試后取得專業技術資格證書（職稱證書）也需要你們單位聘任你才可以享受相應職稱工資待遇，擔任相應專業技術職位。

　　國人部發[2003]39號文件，第10條又規定：用人單位可根據《工程技術人員職務試行條例》有關規定和工作需要，從獲得計算機專業技術資格（水平）證書的人員中擇優聘任相應專業技術職務。也就是說，你拿到系統集成項目管理工程師的證書后，相當于具備的中級職稱的能力水平。

　　至于單位是否聘你為相應的職務和相應的待遇，就需要看單位的具體情況。

　　事業單位如何評聘職稱？事業單位評聘職稱，執行的哪個文件？執行的是1986年4月16日中央職稱改革工作領導小組發布的《工程技術人員職務試行條例》。

　　本條例的第24條，明確規定：本條例適用于國家機關、事業單位。事業單位必須按照這個規定來！而事業單位想評聘職稱，那就必須是干部身份！

　　那對于如何申報的情況，如果你是正式單位的職工，你的職稱是由單位向本地職稱辦申報的。

　　你要先看自己從事的職業類型可以評哪種職稱，然后再去問本單位的人事部門自己何時可以評職稱，給職工報評職稱是人事部門的職責，所以你不用害怕什么。

　　你直接告訴人事部門自己是什么專業的，現在做什么工作！人事部門的都懂這個，就會告訴你你要評哪種職稱，何時給你申報，你要提交的材料有哪些，這事就OK啦！

       三：軟考如何個稅抵扣？專項抵扣操作流程是什么？

       >>軟考個稅抵扣流程