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　　26.期望值理論：

　　A、努力可以成功，成功可以得到獎勵

　　B、人性本善

　　C、激勵因素比保健因素更重要

　　D、最后的期望是自我實現

　　27.你是一個軟件開發項目的項目經理，該項目分為多個模塊，模塊相互緊密聯系，你指派了不同的模塊領導負責相應的模塊。你定期從模塊領導那里接收到報告，得知相應模塊的進展良好。而在交付日期來臨之際，你卻發現雖然模塊可以單獨工作，卻無法作為一個整體工作。你本來應該如何避免這種情況？

　　A、通過接口管理

　　B、通過范圍管理

　　C、帕雷托圖

　　D、魚骨圖（石川圖）

　　28.遵守職業道德規范的目的在于？

　　A、提高PMI的聲望

　　B、推薦，宣傳PMI的道德規范

　　C、幫助個體成為更好的項目管理從業人員

　　D、顯示與眾不同

　　29.哪種理論聲稱在工作中有三種相關的動機；需要成就感、渴望獲得權力和尋求歸屬感？

　　A、馬斯洛德需求層次論

　　B、麥克利蘭的成就動機理論

　　C、赫次伯格的激勵－保健因素理論

　　D、麥格雷戈的X理論和Y理論

　　30.溝通不良和未解決沖突預示著：

　　A、項目錯誤復雜

　　B、進度計劃失敗

　　C、項目班子低效

　　D、矩陣組織

       PMP備考每日試題（210115）點擊跳轉

　?。?10115）答案

　　21、B

　　22、B

　　23、B

　　24、A

　　25、A