PMP備考每日試題(230415)
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1、項目經理正在監督一個跨國項目,擁有提供開發、支持和質量測試服務方面的資源,由于語言和文化差異,項目經理遇到溝通挑戰。若要改善溝通,項目經理可以怎么做?
A、更新溝通管理計劃
B、開展團隊建設活動,考慮團隊成員集中辦公
C、請求管理層支持來升級資源
D、提高信任感和意見一致性,提高士氣,增加團隊合作精神
2、項目經理正在管理一項創建新項目管理辦公室(PMO)的計劃,必須創建一種方法來管理項目組合、項目群和項目,項目經理應該使用哪一項來管理期望?
A、相關方分析
B、專家判斷
C、溝通方法
D、團隊會議
3、A team member is impacting work performance with negative behavior.What technique should the project manager use t o address this issue?
團隊成員以消極的行為影響工作績效。項目經理應該用什么技術來解決這個問題?
A、performance appraisal績效評價
B、Coaching輔導
C、Conflict management沖突管理
D、Norming規范
4、在最終確定項目進度計劃之前,項目經理考慮記錄項目活動之間關系的可選方案。項目經理應使用什么工具描述活動順序?
A、工作分解結構
B、RACI圖
C、活動清單
D、項目網絡圖
5、在項目計劃過程中,3個相關方向項目經理了解公司新的項目管理方法是從那里來的,為什么這些管理方法和他們以前的不同。這些相關方是該項目經理的好朋友,他們也一起工作很多年。但在這個項目中,運用了很多新的術語,例如"糾正行動"等。一些相關方質疑這些新的術語、管理方法是否適合該項目,擔心會造成項目的溝通困難。此時,項目經理應該怎樣做∶
A、向這些相關方表示,他將在項目中保持與他們良好的溝通
B、提供一份新術語定義列表
C、把該情況匯報給項目管理辦公室,一起考慮支持策略
D、通過他們是好朋友的關系,確保能保持自己行使項目經理的權力
(230414)答案
6、D
7、B
8、A
9、C
10、C